今年是“十三五”開局之年，是推進結構性改革攻堅之年，是轉型升級關鍵之年。當前，我市加速推進轉型升級，企業加速進行供給側結構性改革，越是在推進轉型升級的關鍵時期，越要重視和培育“工匠精神”，讓“工匠精神”推進鞍山的轉型升級走上更高層次，加速實現“精品制造”，加速助推鞍山老工業基地全面振興。
促進轉型升級是實現跨越發展的必然要求，“工匠精神”是產業轉型升級的客觀需要。玉不琢，不成器，“工匠精神”在中西方都有著悠久的歷史文化傳承，這是源于手工業時代不同文化譜系中的生產者所體現的創造精神內涵，特別是我國自古以來一直是個注重培養和推崇工匠的國家，千百年來“工匠精神”不斷推進中華民族的進步和發展。但我們看到，近年來部分行業和企業存在一哄而上的現象，受短視的經濟效益驅動，不顧客觀條件和技術基礎，造成企業缺少技術特色、產品特色，同質化嚴重，導致庫存積壓、低價競爭，這種狀況必須通過加快供給側結構性改革來徹底解決。中國制造2025、工業4.0的提出，就是要求加速把中國制造變成“精品制造”，實現“精品制造”就需要精雕細琢的“工匠精神”。在轉型升級的道路上，“工匠精神”具有時代內涵，包含著堅定、踏實、精益求精和勇于創新的精神，“工匠精神”的核心不是只把工作當作賺錢工具，而是要樹立一種對工作執著、對所做的事情和生產的產品負責的態度，重塑和發揚“工匠精神”意義深遠。
要加速培育和推進“工匠精神”，助推產業加快升級。轉型升級需質量為先，作為工業大市，我市長期注重培養工匠，培育“工匠精神”，在加速推進產業升級的道路上，我市正在把培育和推動“工匠精神”放在更加突出的位置抓好抓實。企業要按照《鞍山制造2025》和《工業綠色轉型發展實施方案》的要求，在加大研發投入、招聘科技精英的同時，更加細心呵護熱愛創新、崇尚技術、獻身工程的高水平技工人才，加速培養企業工匠、大國工匠；教育部門和社會各界要積極著力推行改革職業教育辦學模式，加大職業培訓力度，更好更快地培養新型技能人才；各級政府和企業要加大表彰和獎勵“工匠精神”力度，在全社會營造尊重人才、尊重知識、尊重勞動、尊重技能、尊重創造的良好氛圍。
■鋼都時評